近日，宁夏能源铝业全面启动“扭亏脱困大干一百天”劳动竞赛，深入贯彻落实集团公司党组年中（扩大）会精神及党组成员、副总经理刘祥民来宁调研相关要求，进一步激发广大干部职工戮力同心、攻坚克难的责任感、使命感，坚决打赢扭亏脱困、提质增效攻坚战，确保完成年度目标任务。

本次劳动竞赛主题是：群策群力齐动员，扭亏脱困做贡献。竞赛时间为2018年9月至12月，竞赛结束后由竞赛活动领导小组评选“优胜车间”、“优胜班组”、“优 秀员工”并予以表彰奖励。

竞赛以“四比四赛”为主要内容。一比安全水平，赛保障能力。落实各级安全生产责任制，健全安全监督体系，加强班组安全建设，开展事故隐患排查治理及反“三违”活动，健全应急管理体系和预案体系。二比指标水平，赛盈利能力。抓好设备检修管理、运行管理和指标精细化管理，积极开展小指标竞赛、达产创效竞赛活动，加强环保设施监督管理，开展全方位营销竞赛。三比管理水平，赛控亏能力。强化资金管理，严格成本管理，规范物资采购程序，加强检修及维护费用管理，严格控制各项费用，合理利用资源，压缩一般性开支。四比策划水平，赛组 织能力。广泛宣传扭亏脱困劳动竞赛活动，积极开展“转观念、树信心、齐扭亏、增效益”主题活动，做到宣传工作到位，总结工作到位，奖励工作到位。

同时，自9月份起，宁夏能源铝业每月将对基层涌现出的百名“扭亏脱困、提质增效”工作先进个人给予表彰奖励，树立典型、学习先进，进一步激发广大干部职工扭亏脱困的积极性。

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